MÓDULO

INTENSIDAD
HORARIA

N° CRÉDITOS

MÉTODO FUNDAMENTAL DE MATEMÁTICA

16

1

GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

48

3

PLANEACIÓN Y DESARROLLO URBANO Y REGIONAL

32

2

IDENTIFICACIÓN Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS

48

3

EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS

32

2

ELECTIVA I

32

2

TOTAL

208

13

MÓDULO

INTENSIDAD
HORARIA

N° CRÉDITOS

NEUROGERENCIA

40

2

GERENCIA PROGRESISTA

40

2

GERENCIA DE LA FELICIDAD

16

1

TOMA DE DECISIONES GERENCIALES

16

1

GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

48

3

ECONOMÍA DIGITAL Y TRANSFORMACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIOS

32

2

ELECTIVA I

32

2

TOTAL

224

13

MÓDULO

INTENSIDAD
HORARIA

N° CRÉDITOS

30

2

CONSTRUCCIÓN DE CONCRECTOS, ESTRUCTURAS
METÁLICAS SISTEMAS DE CONSTRUCCIÓN
AVANZADA Y MAQUINARIA DE CONSTRUCCIÓN

30

2

PLANEACIÓN Y CONTROL DE OBRA

30

2

ESTRUCTURA Y VIABILIDAD DE PROYECTOS

30

2

CALIDAD DE CONCRETOS EN OBRAS

30

2

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

20

1

LEGISLACIÓN, CONTRATOS Y LICITACIONES

30

2

TOTAL

200

13

MÓDULO

INTENSIDAD
HORARIA

N° CRÉDITOS

FUNDAMENTOS EN ADMINISTRACIÓN  DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

16

1

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN.

32

2

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.

48

3

LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

32

2

EPIDEMIOLOGÍA

16

1

CONDICIONES DE RIESGOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS.

32

2

ELECTIVA I

16

1

TOTAL

192

12

FUNDAMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL

20

1

LEGISLACIÓN AMBIENTAL EN COLOMBIA

30

2

IDENTIFICACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES

30

2

PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN

20

1

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001: 2015

30

2

INDICADORES AMBIENTALES

20

 1

RESPONSABILIDAD SOCIAL

(RESPONSABILIDAD AMBIENTAL) - ISO 26000:2010

20

1

AUDITORÍAS AMBIENTALES

30

2

TOTAL

200

12

CONTEXTO GENERAL DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN COLOMBIA

32

2

TEORÍA GENERAL DEL CONTRATO Y NEGOCIO JURÍDICO

32

2

PLANEACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

16

1

 PROCESO DE SELECCIÓN DE OFERENTES

16

1

32

2

ASPECTOS FINANCIEROS DE LA CONTRATACIÓN

32

2

ELECTIVA I

32

2

TOTAL

192

12

Dirección Estratégica

2

30

Coaching y Habilidades Gerenciales

1

20

Toma de decisiones Gerenciales

1

20

Modelo de Negocios

1

20

Responsabilidad Social empresarial

2

30

Total

7

120

FUNDAMENTOS Y ESTRUCTURAS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN, REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE

1

16

REQUISITOS ASOCIADOS A LA PLANIFICACIÓN Y REQUISITOS ASOCIADOS A LA EJECUCIÓN

1

16

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2015

1

16

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2015

1

16

SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 45001

1

16

RESPONSABILIDAD SOCIAL (RESPONSABILIDAD AMBIENTAL) – ISO 26000:2010

1

16

AUDITORÍAS INTERNAS BAJO LA NORMA ISO 19011:2018

2

24

TOTAL

8

120

Práctica en una Licitación Pública

3

40

Análisis de Riesgo

1

20

Práctica en un Concurso de Méritos

2

40

Práctica de la Selección Abreviada

1

20

Total

7

120

• Teoría del conflicto
• Mecanismos alternativos de solución de conflictos
• Marco legal y jurisprudencial de la conciliación
• Centros de conciliación: naturaleza y características
• El conciliador y su régimen disciplinario
• Asuntos conciliables y no conciliables
• La naturaleza del acuerdo conciliatorios y sus efectos

• En asuntos de familia
• En asuntos de civiles y comerciales
• En asuntos laborales
• En asuntos contenciosos administrativos
• En asuntos penales y mediación penal
• En conflictos entre particulares relacionados con predios rurales
• En asuntos de tránsito
• En asuntos polícivos y de convivencia ciudadana
• Lineamientos de la justicia en equidad

• La perspectiva de género en la función de administrar justicia
• Gestión de confllictos relacionados con formas de violencia contra la mujer y sujeros de especial protección constitucional
• Directivas anticipadas y acuerdos de apoyo. Ley 1996 del año 2019

• Técnicas y habilidades para el análisis, gestión, solución, resolución o transformación de los conflictos.
• Técnicas y habilidades de negociación
• El trabajo interdisciplinario en el tratamiento del conflicto en la conciliación

• Procedimiento conciliatorio
• La audiencia de conciliación y la posibilidad de encuentros asincrónicos en la conciliación
• La conciliación por medios virtuales
• Elaboración de actas de conciliación y constancias
• Gestión de conflictos familiares, civiles, comerciales, penales y mediación penal, laborales, públicos y contenciosos administrativos, conflictos entre particulares relacionados con predios rurales, polícivos, de convivencia y asuntos de tránsito
• Sistema de información de la conciliación, el arbitraje y la amigable composición -SICAAC y su operatividad.

• Observación de audiencia
• Audiencia de conciliación asistida